Formulaire CIP
C'est en cherchant comment je me trompe que j'ai une chance d'avancer vers la vérité Montaigne
Le dirigeant qui s'interroge sur l'évolution de son entreprise doit entamer une démarche positive de diagnostic et de réflexion pour prendre des décisions concrètes et adaptées.
Le questionnaire ci-dessous passe en revue différents aspects sensibles de la situation de l'entreprise, par le biais de la revue de ses relations avec différents partenaires ou tiers, et énumère les questions que le chef d'entreprise est inévitablement amené à se poser, lorsque des difficultés sont pressenties ou surviennent.
A l'issue du test, une grille de notation vous attend, avec quelques éléments d'analyse et d'orientation indicatifs, qui dépendent des informations qui auront été renseignées, de manière purement indicative mais circonstanciée.
Remarques préliminaires :
- Confidentialité : aucune indication relative à votre identité ou celle de l'entreprise concernée n'est requise. L'autodiagnostic est donc établi de manière parfaitement anonyme.
- Limitation de responsabilité : l'autodiagnostic donne des éléments d'orientation d'ordre général, dont la pertinence est liée à la sincérité des réponses fournies. Par ailleurs, il ne peut être tenu compte ici des spécificités de chaque entreprise et branche d'activité.
- L'autodiagnostic ne peut en aucun cas se substituer aux conseils de professionnels, délivrés après un examen approfondi de la situation.
- L'autodiagnostic exige une réponse à toutes les questions, même à celles qui ne vous concernent pas. A défaut, le résultat serait faussé.




